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남자친구에게 잔소리를 하는 여자의 문제점
남자친구에게 잔소리를 하는 여자의 문제점
"오빠가 생각이 있는건지 모르겠어요!"라며 남자친구의 선택을 못마땅해하는 O양은 이제 연애 4개월차 연애 새내기다. 처음 O양은 과대로서 과학우들을 잘 이끌면서 교수님들께도 인정받는 M군의 모습에 홀딱 반했지만 막상 사귀고 보니 자신이 생각한것과는 다른 M군의 모습에 적잖이 당황하는 중이었다.
"처음 오빠는 리더쉽도 있고 책임감도 강해서 좋았는데... 막상 사귀어보니 답답한 모습이 많이 보여요. 이제 곧 졸업인데 자꾸 대기업만 들어가려고하고... 그러다 때를 놓치면 나이에 걸려서 취업도 안될텐데 제가 아무리 잔소리를해도 제말은 듣지도 않더라고요..." O양... 속탈만도 하다. 요즘 같은 취업난에 대기업만을 바라보고 취업보다는 취준생을 준비하고 있는 M군이 얼마나 답답하겠는가!? 하지만 내가 O양이라면 M군의 선택에 토를 달지 않았을것 같다.
- 데일 카네기의 인간관계론 3-1. 사람은 논쟁에서 이길 수가 없다.
사랑하는 사람이 잘못된 길로 들어가려고 하는가? 그래도 당신은 남자친구의 선택과 결정에 반대하며 남자친구와 논쟁을 벌여서는 안된다. 당장 남자친구가 불구덩이로 몸을 던지려고 하는것이 아니라면 절대로 남자친구의 결정에 토를 달거나 잔소리를 늘어놓으며 남자친구를 올바른 길로 이끌려고 노력하지 마라. 다시한번 강조한다. 논쟁과 잔소리는 무조건 피해라!
혹시... "사랑하는 사람이라면 쓴소리를 해줘야 하는것 아닐까?" 라고 생각하는가? 그렇다면 데일 카네기의 말을 들어보자.
'자신의 의지에 반해 설득당한 사람은 여전히 변함없는 생각을 고수한다.'
- 데일 카네기의 인간관계론 3-1. 사람은 논쟁에서 이길 수가 없다.
분명 O양의 생각은 맞다! 이런 취업난에 대기업만을 바라보며 다른 곳에 이력서를 내볼 생각도 안한다는것은 패기를 뛰어넘는 무모함일수 있다. O양의 걱정처럼 취준생으로 수년동안 시간을 허비하다 취업을 포기해야하는 상황이 닥칠지도 모르는 일이다.
하지만 O양의 접근법은 절대로 좋지 않았다. O양이 M군에게 "오빠! 그렇게 대기업만 보다가 취업시기 놓치면 어쩌려고그래!"라고 말하는 순간! M군은 O양을 자신을 믿어주지 않는 사람이라고 여기고 O양을 적대적으로 대하며 O양이 하는 이야기 모두를 부정하고 받아들이지 않을것이다.
또한 O양이 대기업이 아닌 다른 곳들도 지원해봐야한다고 말하면 할수록 M군은 자신이 왜 대기업에만 지원하려는지에 대해 나름의 논리를 가지고 설명하며 자신의 입장을 더욱 단단히 굳힐것이다. O양은 M군이 자기의 말만 맞다고 우기는것 같다며 답답해하지만 어찌보면 O양이 M군을 더욱 답답한 말만하게 만들고 있는것이다.
O양이 밤을 새워가며 통계자료를 수집하고 전문가의 조언을 얻어 M군이 얼마나 비효율적인 그리고 위험한 취업계획을 가지고 있는지를 설명했다 하더라도 M군은 O양의 말이 맞다고 인정할 지언정 절대로 자신이 생했던 바를 포기하지 않을것이다. 왜냐하면 M군은 O양과의 논쟁에서 졌다고 느꼈을것이고 이는 M군으로 하여금 열등감을 느끼게하며 이런 열등감은 괜한 오기로 표출될 확률이 높다.
이렇게 생각해보자. 만약 누군가 O양에게 "니 남친은 왜 대기업만 노린데? 그러다 취업시기 놓치는거 아냐? 너 다른 사람 알아봐야겠다 얘!"라고 한다면 O양은 그 말에 폭풍공감을 하고 M군과 쿨하게 헤어지고 보다 현실적인 남자를 만날까? 아마도 O양이 보통의 연애를 하고 있다면 그 지인을 향해 "이X아 우리 오빠가 뭐가 어때서!"라며 분개할것이다.
당신이 하고자 하는 말이 사실이든 사실이 아니든이 중요한게 아니다. 당신이 어떤말을 꺼냈을때 상대와 논쟁을 하게 될것 같다면 그 말은 절대로 하지마라. 데일 카네기가 말했듯 당신이 아무리 정확한 논리를 펴봐야 상대방을 논리로 짓밟았다는 쾌감을 얻을수 있을뿐 정작 당신이 원하는대로 상대방을 움직이기는 커녕 상대는 당신을 적대적으로 대하기만 할뿐이다. 이렇게 말해도 M군의 생각일 잘못되었다고 말하고 싶다면 미화 100$의 주인공 벤자민 프랭클린의 말을 새겨듣자.
- 데일 카네기의 인간관계론 3-1. 사람은 논쟁에서 이길 수가 없다.
그렇다면 대체! 잘못된 길을 가려는 M군을 O양은 어떻게 설득해야할까? 이에 대해서는 뉴욕의 화이트 모터사의 최우수 판매사원이었던 패트릭 J. 오헤어 씨의 사례를 통해 배워보자.
- 데일 카네기의 인간관계론 3-1. 사람은 논쟁에서 이길 수가 없다.
사람은 누구나 자신의 생각이 맞다고 주장한다. 이런 사람에게 "당신의 생각은 틀렸어!"라고 말하면 상대는 자신의 주장이 왜 맞는지에 대해 논리적이든 논리적이지 않든을 가리지 않고 당신을 향해 날이선 말들을 쏟아낼것이다. 이때 당신이 해야할인을 매우 간단하다. "당신의 생각이 틀림없이 맞아!"라고 해주면된다. 그러면 상대는 더이상 자신의 주장을 하지않고 당신의 이야기를 들을 준비를 할것이다!
O양의 경우도 그렇다. 만약 O양이 왜 대기업만 노리면 안되는지에 대해 목에 핏대를 세우며 말하지 않고, "난 대기업만 쓸거야!"라는 M군의 말에 "그치! 이왕이면 복지 빠방한 대기업이 좋지!"라고 했다면 어땠을까? 분명 M군은 실실 웃으면서 O양의 다음이야기를 경청하려고 할것이다. 이때 O양은 "아! 맞다~ 근데 아는 선배가 대기업에서 일하다가 중견기업으로 이직을 했는데 거긴 자기의 의견이 잘반영도 되고 승진도 빠르다네?"라며 중견 혹은 중소기업에 취업했을때 얻을수 있는 장점에 대해 자연스럽게 꺼낼수 있을 것이며 이런 O양의 말은 M군으로하여금 자신의 생각을 다시 한번도 고려하게 만들것이다.
자! 이제 다시한번 생각해보자. 정말 사랑하는 사이라면 상대의 의사에 반하는 잔소리를 늘어놓는게 맞는걸까? 잔소리는 잔소리일 뿐이다. 당신이 정말로 남자친구를 사랑한다면 그리고 정말로 남자친구가 생각을 바꿨으면 좋겠다고 생각한다면 논쟁을 하려고 들지말고 상대의 말을 그대로 인정해준 다음 당신이 하고싶은 말을 제안하듯 툭 던지자. 당신입장에서는 속터지는 일이지만 그것이 유일하고 최선의 방법이다.
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